Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Roraima

As transformações concebidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Porque expiram depressa e porquanto relacionados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transfigurou os modelos de operação da advocacia.

Antes, o quesito primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a racional avaliação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se primacial.

A geral inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio do processo trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que em momentos pretéritos revelavam ser de fácil executação, paralelamente, transformou a mecânica que coordena a guarda dos direitos dos trabalhadores.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear lides. Detendo o Jus Postulandi, comumente, o operário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

O vocábulo patrocinar tem especial significado no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado à militância de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar contendas. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.