Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Acre

A habitual exigência de liquidar as pretensões já no princípio do processo trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de simples operação, lateralmente, demudou o sistema que move a defensa dos direitos trabalhistas.

A ordem jurídica expandiu os modelos de operação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides. Via de regra, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Porque relacionados ao sustento do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadrinhar contendas. Não se questiona, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova condição.

Antigamente, o quesito indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a judiciosa quantificação dos mesmos citados direitos revelou-se cardinal.

Sendo intimamente ligada à militância de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar incorpora especial peso no Direito Trabalhista.