Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Acre

Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

O legislativo extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao prescrever o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar demandas. Não se contesta, porém, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova condição.

A famígera exigência de liquidar as pretensões partindo do encetamento da ação trabalhista, acrescentando dificuldade a litígios que outrora eram de incomplexa realização, lateralmente, modificou a técnica que orienta o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Em tempos passados, o tópico substancial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a criteriosa computação desses aludidos direitos denotou-se fundamental.

As modificações sistematizadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial matéria da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

O termo patrocinar encarna particular significância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente vinculado à militância de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações. Geralmente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.