Sendo intrinsecamente interligada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora especial peso no Direito Laboral.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o título imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a curial mensuração desses referidos direitos patenteou-se fundamental.
A habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no princípio do litígio trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamações que antanho eram de tranquila efetivação, obliquamente, transformou a sistemática que impele o defendimento dos direitos do trabalho.
Ao fundar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os modelos de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rapidamente e porque associados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar causas. Não se debate, porém, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.