Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar litígios. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
incorpora particular valor no Direito Laboral, por estar intimamente conectada à atuação de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antes, a pauta primacial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a cautelosa mensuração daqueles referidos direitos sinalizou-se substancial.
Ao planear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os métodos de exercício da advocacia.
As transformações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que vinculados à vida do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A famigerada indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da lide trabalhista, acrescendo confusão a ações que antigamente foram de incomplexa efetuação, transversalmente, demudou o plano que conduz a guarda dos direitos do trabalho.
Prejudicando a estratégia de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.