Atalhando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente conjunção.
Ao conceber o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os métodos de prática da advocacia.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos empregatícios têm urgência.
Anteriormente, o título relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No instante atual, a confiável computação daqueles aludidos direitos tornou-se inevitável.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da lide trabalhista, incorporando sinuosidade a litígios que em tempos pretéritos eram de tranquila realização, transversalmente, transmutou a técnica que impulsiona a tutela dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
encarna especial significado no Direito Laboral, por ser intimamente vinculada ao ativismo de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transformações prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.