As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada à militância de guiar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Acrescendo tortuosidade a lides que antanho foram de elementar efetivação, a corrente inevitabilidade de liquidar os direitos desde o princípio do processo trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que governa a defensão dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados à vida do contratado e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Entravando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Em momentos passados, a pauta significante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a fiel estimativa daqueles referidos direitos evidenciou-se indispensável.
Ao engendrar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.