A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de fiar litígios. Não se objeta, porém, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
A dição patrocinar
possui excepcional significado no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectada à atuação de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do início da demanda trabalhista, trazendo complexidade a causas que antigamente eram de incomplexa realização, transversalmente, transmutou a metodologia que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia ao especificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque ligados à alimentação do contratado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As metamorfoses articuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a matéria cardinal de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a apropriada aferição dos mesmos apontados direitos evidenciou-se central.