Ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou as metodologias de exercício da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar lides.
Em momentos passados, o assunto inevitável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a apropriada suputação de tais referidos direitos tornou-se capital.
A dição patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Laboral, por estar intimamente relacionada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apaniguar contendas. Não se debate, todavia, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
As modificações assentadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A aparente necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a causas que antanho aparentavam ser de elementar concretização, lateralmente, imutou a estrutura que direciona a tutela dos direitos dos empregados.
Porque conectados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.