As metamorfoses disciplinadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo sinuosidade a causas que no passado recente revelavam ser de simples concretização, a usual imprescindibilidade de liquidar os direitos já no princípio da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que toca a defensão dos direitos do trabalho.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antanho, a pauta primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a cautelosa estimativa dos mesmos apontados direitos denotou-se fulcral.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Obstando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Ao fundar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as metodologias de prática da advocacia.
Sendo profundamente interligada à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna especial significado no Direito Trabalhista.