As modificações engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque interligados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Acrescendo dificuldade a contendas que no passado recente eram de distensa concretização, a natural necessidade de liquidar os direitos já na entrada da reclamação trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
Ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar demandas.
Outrora, a peça central de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a ajustada aferição daqueles aludidos direitos revelou-se substancial.
A dicção patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente realidade.