Porque expiram aceleradamente e porquanto conectados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações.
A batida impreteribilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da contenda trabalhista, aditando dificuldade a lides que no passado recente mostravam ser de distensa produzição, diagonalmente, demudou a metodologia que acompanha a tutela dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As mutações projetadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante item do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Entravando a práxis de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a competência técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
Outrora, o expediente significante de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo presente, a fiel estimativa de tais apontados direitos tornou-se cardinal.
Ao estabelecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu as sistemáticas de operação da advocacia.