Uma vez que ligados aos víveres do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Em momentos pretéritos, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a metódica suputação de tais apontados direitos mostrou-se indispensável.
Obstaculizando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
A legislação transmudou os padrões de desempenho da advocacia ao constituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente interligada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito do Trabalho.
Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.
A frequente indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a litígios que em tempos passados foram de distensa efetivação, diagonalmente, modificou o sistema que rege a defesa dos direitos empregatícios.
As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da capacidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.