Antanho, o elemento fundamental de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo vigente, a coerente estimativa dos mesmos referidos direitos manifestou-se central.
As transmutações planeadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
tem peculiar importância no Direito do Trabalho, por ser intimamente conectado ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que ligados à subsistência do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Ao criar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou os paradigmas de atuação da advocacia.
Acrescendo complexidade a lides que em tempos pretéritos foram de simples operação, a geral obrigatoriedade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou o plano que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patronear contendas. Não se questiona, no entanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar demandas.