As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A consueta indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da causa trabalhista, adicionando dificuldade a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de elementar realização, transversalmente, imutou o plano que coordena o proteção dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados aos víveres do proletário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.
Ao urdir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei expandiu os métodos de desempenho da advocacia.
Em tempos passados, o tópico cardinal de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a criteriosa valoração dos mesmos referidos direitos demonstrou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patrocinar reclamações. Não se questiona, todavia, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna situação.
A expressão patrocinar
detém peculiar sentido no Direito do Trabalho, estando intimamente conectada à militância de impulsionar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.