As transmutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, a pauta inevitável de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a sensata estimativa desses apontados direitos patenteou-se central.
Entravando a praxe de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente realidade.
A ordem jurídica modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao assentar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente relacionado à atuação de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna especial valor no Direito Laboral.
Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.
Aditando dificuldade a contendas que antes pareciam ser de elementar produzição, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados ao sustento do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.