Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Mâncio Lima - AC

A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a prática de patrocinar processos. Não se contesta, entretanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.

Antanho, o ponto capital de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a cautelosa estimativa de tais apontados direitos sinalizou-se capital.

As metamorfoses prescritas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos defensores trabalhistas.

Ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico mudou os métodos de atuação da advocacia.

Uma vez que caducam depressa e porque vinculados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.

Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar litígios. Encarnando o Jus Postulandi, geralmente, o obreiro não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

A dição patrocinar detém peculiar importância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligada à militância de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

A famígera indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a causas que antigamente foram de tranquila efetivação, indiretamente, alterou a sistemática que conduz a defensão dos direitos laborais.