A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar processos. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova condição.
Ao engendrar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
A comezinha inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a contendas que antigamente eram de simples realização, paralelamente, transformou a mecânica que instrui o amparo dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
detém inconfundível significação no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligado ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que correlacionados à subsistência do proletário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antes, o componente primacial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a cautelosa quantificação daqueles aludidos direitos demonstrou-se capital.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.