O legislativo dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao criar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que associados à vida do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de apadroar processos. Não se contraria, porém, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Antigamente, a tema indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a consiensiosa estimativa dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se fulcral.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas. Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A usual inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do início da lide trabalhista, agregando confusão a ações que anteriormente foram de elementar efetivação, indiretamente, demudou a técnica que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.