Antes, o assunto primacial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a consiensiosa avaliação daqueles referidos direitos patenteou-se capital.
Atalhando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
A legislação mudou os métodos de prática da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Uma vez que conectados aos víveres do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A famígera impreteribilidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamatória trabalhista, acrescentando sinuosidade a ações que outrora eram de distensa realização, obliquamente, transmutou a sistemática que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
possui excepcional valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente interligada à atuação de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar reclamações.
As alterações engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.