Sendo profundamente vinculada ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna excepcional significância no Direito Trabalhista.
Outrora, o título fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a ponderada valoração daqueles citados direitos evidenciou-se cardinal.
As mutações planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas.
A habitual exigência de liquidar os direitos partindo da entrada do processo trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que no passado recente pareciam ser de incomplexa efetivação, paralelamente, modificou o plano que guia a defesa dos direitos laborais.
O ordenamento legislativo mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao estabelecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Atalhando a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.