Porquanto ligados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Trazendo complexidade a reclamações que antigamente foram de fácil realização, a conhecida precisão de liquidar os pedidos já no início da contenda trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que instrui a defesa dos direitos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a capacidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Sendo intimamente interligado à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica notável peso no Direito do Trabalho.
Anteriormente, a peça basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a acertada avaliação desses aludidos direitos sinalizou-se crucial.