Antes, o quesito relevante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo corrente, a cuidadosa avaliação dos mesmos aludidos direitos revelou-se substancial.
Porque interligados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
O sistema legislativo inflou os métodos de atuação da advocacia ao articular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Inibindo a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.
A palavra patrocinar
encarna sublime significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da contenda trabalhista, incorporando desorientação a demandas que em momentos pretéritos foram de distensa executação, lateralmente, demudou a mecânica que governa a defensa dos direitos do trabalho.
As remodelações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.