Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Acre

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos. Comumente, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

Em momentos passados, o questão indeclinável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a racional valoração daqueles referidos direitos tornou-se basilar.

A usual obrigatoriedade de liquidar as verbas já no exórdio do litígio trabalhista, trazendo confusão a ações que antes aparentavam ser de tranquila realização, indiretamente, alterou a metodologia que governa a defensão dos direitos empregatícios.

As modificações planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.

Uma vez que caducam rápido e porque conectados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.

Dificultando a rotina de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.

O verbo patrocinar possui peculiar sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.

O sistema legislativo expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao definir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.