Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Acre

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamatórias. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.

A batida necessidade de liquidar as pretensões desde o começo da contenda trabalhista, agregando sinuosidade a ações que antes foram de tranquila concretização, transversalmente, imutou a dinâmica que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.

O sistema jurídico remodelou as metodologias de prática da advocacia ao planear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar encarna peculiar valor no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Uma vez que vinculados à alimentação do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.

As mudanças urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da atividade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

No passado recente, o título central de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a prudente estimação desses mencionados direitos revelou-se indispensável.

A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadrinhar causas. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.