Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Acre

Sendo profundamente associada à atuação de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar detém singular valia no Direito Trabalhista.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.

Agregando desorientação a reclamações que antes eram de tranquila operação, a frequente exigência de liquidar os pedidos desde a apresentação da contenda trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que coordena a defesa dos direitos do trabalho.

A ordem legislativa alterou os padrões de operação da advocacia ao estipular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Uma vez que caducam rápido e porque ligados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.

Outrora, o título central de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a fiel computação dos mesmos apontados direitos manifestou-se imprescindível.

A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar processos. Não se contesta, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.

As metamorfoses planeadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.