Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Acre

As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente, o assunto importante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a metódica valoração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se central.

Porque caducam rápido e uma vez que vinculados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm emergência.

A ordem jurídica transmudou os padrões de prática da advocacia ao fixar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A palavra patrocinar encarna excepcional acepção no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Atrapalhando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.

Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar causas.

Incorporando confusão a lides que no passado recente eram de simples efetuação, a frequente obrigatoriedade de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, indiretamente, imutou o plano que impele a guarda dos direitos laborais.