Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Acre

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear causas. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

O legislativo inflou as sistemáticas de operação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As alterações geradas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

O verbo patrocinar encarna excepcional significado no Direito Laboral, por ser profundamente associado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

A batida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da lide trabalhista, acrescendo ruído a ações que antigamente eram de tranquila operação, obliquamente, transmudou a mecânica que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos empregados.

Outrora, a peça indeclinável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a coerente computação dos mesmos mencionados direitos denotou-se indeclinável.

Uma vez que prescrevem depressa e porque correlacionados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.

Entravando a capacidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.