Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Acre

O legislativo alterou os modelos de desempenho da advocacia ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.

Detendo o Jus Postulandi, comumente, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear demandas.

As transmutações prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Porquanto correlacionados à mantença do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

Sendo intrinsecamente vinculado à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar incorpora inconfundível importância no Direito do Trabalho.

Antes, o ponto inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a ponderada quantificação daqueles apontados direitos sinalizou-se primacial.

Prejudicando a estratégia de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.

Acrescentando complexidade a lides que em tempos passados foram de incomplexa efetuação, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da entrada da ação trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que acompanha o defendimento dos direitos do trabalho.