Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado do Amapá

Inibindo a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente realidade.

Ao gerar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema jurídico estendeu as metodologias de prática da advocacia.

Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar ações.

A ordinária imperiosidade de liquidar os direitos a partir do começo da reclamação trabalhista, trazendo complexidade a demandas que outrora revelavam ser de descomplicada produzição, paralelamente, transmudou a técnica que guia a tutela dos direitos laborais.

Antanho, a matéria fundamental de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo vigente, a acertada estimativa dos mesmos citados direitos denotou-se indispensável.

As alterações assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Por estar intrinsecamente correlacionada à atuação de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar incorpora particular relevância no Direito Trabalhista.

Porque expiram aceleradamente e uma vez que associados aos víveres do obreiro, os direitos laborais têm pressa.