Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Calçoene - AP

As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadroar processos. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.

Anteriormente, o elemento basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a coerente suputação desses apontados direitos revelou-se primordial.

Sendo profundamente associada à atuação de guiar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar tem notável valia no Direito Trabalhista.

Porque correlacionados à mantença do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.

Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.

A corriqueira indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, acrescendo dificuldade a demandas que outrora foram de fácil executação, obliquamente, modificou a técnica que carreia a defensão dos direitos dos empregados.

Ao suscitar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo mudou os paradigmas de atuação da advocacia.