Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mazagão - AP

As remodelações trazidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

Antigamente, a parte capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a escrupulosa quantificação de tais mencionados direitos manifestou-se crucial.

Porque caducam rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas. Tendo o Jus Postulandi, com frequência, o empregado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de fiar reclamatórias. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.

Por estar intimamente interligada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar incorpora sublime significância no Direito do Trabalho.

Ao especificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa distendeu os paradigmas de operação da advocacia.

Incorporando confusão a lides que em momentos pretéritos mostravam ser de simples executação, a prosaica obrigatoriedade de liquidar os direitos já no ingresso da ação trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.