Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santana - AP

A ordem legislativa extrapolou os métodos de operação da advocacia ao constituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque associados à alimentação do operário, os direitos laborais têm pressa.

Agregando sinuosidade a causas que em momentos passados pareciam ser de descomplicada efetivação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, modificou o plano que coordena o proteção dos direitos laborais.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

Antigamente, a pauta indeclinável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a cautelosa valoração desses aludidos direitos demonstrou-se essencial.

As mudanças produzidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

Atrapalhando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.

Sendo intimamente interligado à militância de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar corporifica individual peso no Direito Trabalhista.