Sendo inerentemente correlacionada à atuação de carrear a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém individual acepção no Direito do Trabalho.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
A normal exigência de liquidar os direitos a partir da abertura da lide trabalhista, adicionando confusão a processos que antes eram de tranquila realização, indiretamente, transformou o sistema que afeta a defensão dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, a matéria significante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a cautelosa suputação daqueles apontados direitos evidenciou-se crucial.
As alterações estruturadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear litígios. Não se contradita, contudo, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.
Ao fixar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei modificou os modelos de operação da advocacia.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações.