Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Itaubal - AP

Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas.

Dificultando a prática de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.

As transfigurações urdidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Estando inerentemente ligado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar possui peculiar acepção no Direito Trabalhista.

A comum precisão de liquidar os direitos já no início da demanda trabalhista, agregando tortuosidade a lides que antes pareciam ser de descomplicada efetuação, transversalmente, transformou a sistemática que coordena o defendimento dos direitos laborais.

Porquanto correlacionados à vida do proletário e porque expiram depressa, os direitos laborais têm emergência.

Antigamente, o ponto indispensável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a equilibrada aferição de tais mencionados direitos patenteou-se indispensável.

Ao arquitetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia.