As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao assentar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu as metodologias de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadroar demandas. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto associados ao sustento do contratado e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Por ser intrinsecamente interligada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui inconfundível significação no Direito Laboral.
Antigamente, o componente vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a escrupulosa quantificação dos mesmos apontados direitos revelou-se cardinal.
Incorporando confusão a litígios que outrora revelavam ser de incomplexa realização, a conhecida exigência de liquidar as pretensões já na origem da lide trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações.