Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Serra do Navio - AP

Estando profundamente ligada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar encarna singular peso no Direito do Trabalho.

A frequente exigência de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamatória trabalhista, incorporando confusão a causas que anteriormente foram de tranquila operação, paralelamente, transmutou a dinâmica que rege o proteção dos direitos dos empregados.

As transformações estipuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Ao arquitetar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica modificou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Encarnando o Jus Postulandi, frequentemente, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.

A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar reclamações. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.

Em momentos pretéritos, o questão capital de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a efetiva valoração daqueles aludidos direitos demonstrou-se inevitável.