No passado recente, o assunto substancial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a prudente estimação de tais mencionados direitos revelou-se inevitável.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Laboral, sendo intimamente relacionado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações.
As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao engendrar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os métodos de operação da advocacia.
Porque associados à mantença do contratado e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apadroar causas. Não se discute, não obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Adicionando ruído a litígios que antigamente mostravam ser de incomplexa executação, a famígera exigência de liquidar os direitos desde a apresentação do processo trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que move a tutela dos direitos empregatícios.