Porquanto vinculados ao sustento do operário e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
Antanho, o título cardinal de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a sensata suputação desses apontados direitos revelou-se central.
Embaraçando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
Aditando dificuldade a contendas que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar efetivação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da origem do processo trabalhista, paralelamente, transmutou o plano que toca a defesa dos direitos empregatícios.
As transformações prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
encarna especial relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente associado ao ativismo de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.