Outrora, o assunto substancial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a regular quantificação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se central.
Embaraçando a rotina de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Incorporando tortuosidade a processos que em tempos pretéritos mostravam ser de elementar realização, a natural exigência de liquidar as verbas já na apresentação da lide trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
possui sublime significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente associado à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
As mudanças arquitetadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa modificou as metodologias de operação da advocacia ao conceber a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque conectados à mantença do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.