Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Mazagão - AP

A dicção patrocinar detém particular valor no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

Possuindo o Jus Postulandi, amiudadamente, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações.

A frequente exigência de liquidar os direitos partindo do início da demanda trabalhista, aditando complexidade a reclamatórias que outrora mostravam ser de descomplicada concretização, paralelamente, demudou a estrutura que rege a guarda dos direitos laborais.

A lei transmudou as metodologias de desempenho da advocacia ao definir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar causas. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.

Porquanto vinculados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

Anteriormente, o expediente fulcral de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a curial suputação dos mesmos apontados direitos tornou-se cardinal.