Porquanto relacionados ao sustento do proletário e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento jurídico dilatou os métodos de atuação da advocacia ao fundar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As mutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Entravando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
Antigamente, o quesito substancial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a adequada estimação desses apontados direitos revelou-se cardinal.
Aditando dificuldade a litígios que antanho foram de descomplicada operação, a comum impreteribilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da lide trabalhista, transversalmente, modificou a mecânica que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Por ser inerentemente conectado à militância de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna notável importância no Direito Laboral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.