Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Calçoene - AP

Por ser intimamente conectada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar detém particular significado no Direito Trabalhista.

Anteriormente, o item cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a racional estimativa daqueles referidos direitos patenteou-se imprescindível.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi, geralmente, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apaniguar lides. Não se debate, sem embargo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.

Ao definir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo modificou os padrões de prática da advocacia.

As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.

Aditando complexidade a litígios que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa produzição, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da reclamação trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que movimenta a salvaguarda dos direitos trabalhistas.