Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A legislação transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao promover a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apaniguar ações. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
Antes, o elemento vital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a prudente computação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se cardinal.
Por estar inerentemente associado à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível importância no Direito do Trabalho.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A geral imperiosidade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a contendas que antanho foram de simples produzição, obliquamente, transmutou a mecânica que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.