Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar causas. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito Laboral.
Antanho, a parte central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a prudente estimação dos mesmos mencionados direitos tornou-se fundamental.
O ordenamento jurídico transfigurou os modelos de exercício da advocacia ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamação trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que outrora eram de fácil produzição, paralelamente, modificou a dinâmica que rege a defesa dos direitos dos empregados.
As remodelações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central título da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadroar lides. Não se impugna, entretanto, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque correlacionados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm urgência.