Incorporando desorientação a litígios que em momentos pretéritos eram de distensa realização, a frequente imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da ação trabalhista, paralelamente, demudou o plano que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.
Sendo inerentemente ligado à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional significado no Direito do Trabalho.
Embaraçando a praxe de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.
Porquanto relacionados à sobrevivência do contratado e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
As mutações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central parte do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo estendeu os modelos de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, a parte central de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a racional quantificação de tais referidos direitos patenteou-se primacial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.