A sabida indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio do processo trabalhista, agregando ruído a reclamatórias que antanho revelavam ser de tranquila efetivação, diagonalmente, transmutou o sistema que movimenta o proteção dos direitos do trabalho.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
Outrora, a peça vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a cuidadosa computação desses aludidos direitos demonstrou-se capital.
Por ser inerentemente interligada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém particular valia no Direito Trabalhista.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os padrões de exercício da advocacia.
Obstaculizando a rotina de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente condição.