Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Roraima

Constantemente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar causas.

Por estar intimamente conectada ao ativismo de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar encarna particular acepção no Direito do Trabalho.

Dificultando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.

Adicionando dificuldade a processos que antanho pareciam ser de tranquila produzição, a consueta exigência de liquidar as verbas já no encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.

As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Em momentos passados, o ponto indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a justa computação dos mesmos apontados direitos tornou-se essencial.

Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Ao tecer o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa dilatou os modelos de atuação da advocacia.