Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista no Estado de Roraima

O ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao tecer a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar tem notável acepção no Direito Laboral, estando inerentemente interligado à atuação de carrear a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.

Somando complexidade a lides que outrora eram de distensa operação, a consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do princípio da ação trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar demandas. Não se contesta, entretanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente cena.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi, comumente, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

As modificações arquitetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Antes, o tópico indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a fiel suputação dos mesmos apontados direitos denotou-se capital.

Porquanto expiram depressa e porque correlacionados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.