Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado de Roraima

Porquanto ligados à subsistência do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

O verbo patrocinar possui excepcional peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patronear contendas. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova cena.

As mutações planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Antes, o componente imprescindível de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a prudente quantificação daqueles aludidos direitos patenteou-se central.

Ao assentar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o sistema jurídico ampliou os paradigmas de operação da advocacia.

Trazendo desorientação a demandas que anteriormente foram de simples concretização, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da ação trabalhista, indiretamente, modificou a técnica que impulsiona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.