Outrora, o questão indispensável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante atual, a acertada avaliação de tais mencionados direitos revelou-se essencial.
Sendo profundamente conectado ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
tem singular valor no Direito do Trabalho.
A legislação inflou os paradigmas de operação da advocacia ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear reclamações. Não se questiona, todavia, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e porque associados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar processos. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Trazendo desorientação a lides que antigamente revelavam ser de distensa operação, a corrente inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que conduz o defendimento dos direitos empregatícios.