Porquanto conectados ao sustento do proletário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
A comezinha precisão de liquidar os pedidos a partir da origem do processo trabalhista, somando confusão a reclamações que antigamente eram de distensa executação, diagonalmente, imutou o sistema que direciona o proteção dos direitos laborais.
Obstando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Em momentos passados, o tópico importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a consiensiosa estimação desses citados direitos mostrou-se crucial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica particular significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculado à militância de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao suscitar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os modelos de atuação da advocacia.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.