Porque relacionados à mantença do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.
Acrescendo desorientação a demandas que no passado recente eram de fácil executação, a batida exigência de liquidar as verbas partindo do ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a estrutura que movimenta a defesa dos direitos empregatícios.
Entravando a estratégia de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Antigamente, o quesito fulcral de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a cautelosa quantificação daqueles citados direitos denotou-se essencial.
O legislativo extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao articular a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Por estar intimamente associada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora particular significância no Direito Trabalhista.