Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Distrito Federal

A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar processos. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.

Anteriormente, o assunto indeclinável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a curial suputação daqueles aludidos direitos sinalizou-se basilar.

Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas.

Ao fixar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a lei estendeu os padrões de desempenho da advocacia.

As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Por estar profundamente conectado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar tem especial significância no Direito do Trabalho.

A consueta necessidade de liquidar os pedidos desde o começo da demanda trabalhista, somando dificuldade a ações que antigamente foram de tranquila efetuação, diagonalmente, transmudou a metodologia que impele a guarda dos direitos do trabalho.

Porque prescrevem rápido e uma vez que ligados à vida do operário, os direitos do trabalho têm emergência.