Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Distrito Federal

Ao instituir a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, a lei expandiu os padrões de desempenho da advocacia.

As transformações criadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital item do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

O verbo patrocinar detém excepcional peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente vinculado à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

A ordinária imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na entrada da reclamatória trabalhista, adicionando sinuosidade a processos que antes eram de descomplicada concretização, lateralmente, alterou o sistema que instrui a salvaguarda dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente condição.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.

Antanho, o componente vital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a acertada computação desses apontados direitos denotou-se imprescindível.