Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista no Estado do Distrito Federal

Ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação transformou as sistemáticas de atuação da advocacia.

As mutações geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.

Adicionando confusão a causas que antigamente eram de descomplicada efetivação, a normal indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da ação trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que conduz o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Sendo intimamente relacionado à atuação de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar encarna sublime valia no Direito Trabalhista.

Porque caducam depressa e porquanto interligados à vida do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Outrora, o dado primordial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a sensata estimativa dos mesmos apontados direitos demonstrou-se vital.

A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apaniguar litígios. Não se contesta, contudo, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.