Incorporando confusão a litígios que anteriormente revelavam ser de fácil efetivação, a conhecida imprescindibilidade de liquidar os direitos já no começo da contenda trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que direciona a guarda dos direitos laborais.
As transmutações estipuladas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito do repertório profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
Estando intrinsecamente relacionada à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Trabalhista.
Porque ligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Antigamente, o expediente inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a fiel computação dos mesmos citados direitos tornou-se primacial.
Obstando a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à corrente condição.
O ordenamento jurídico alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
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