A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar contendas. Não se discute, entretanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
A ordinária imperiosidade de liquidar os direitos já no início da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a lides que em momentos pretéritos mostravam ser de elementar produzição, paralelamente, imutou a mecânica que afeta o proteção dos direitos do trabalho.
As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica notável significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
O legislativo modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a peça cardinal de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a adequada avaliação daqueles apontados direitos tornou-se cardinal.